mission gestion des carriÈres
La carrière du fonctionnaire est définie par la filière, le cadre d’emplois et le grade. Celle-ci évolue régulièrement (avancement, nomination, promotion interne…). Aussi, l’employeur a le devoir de suivre cette évolution pour chaque agent tout au long de sa vie professionnelle. L’ensemble de la carrière d’un agent doit par ailleurs figurer au sein d’un dossier individuel qu’il convient de mettre à jour régulièrement.
Notre mission
- Élaborer et transmettre tous les modèles d’actes nécessaires à la mise à jour de la situation de vos agents
- Mettre à votre disposition un gestionnaire de carrières unique qui connaît et gère la totalité des dossiers de vos agents offrant ainsi des réponses adaptées et personnalisées (actes de recrutement, nomination stagiaire et titularisation, avancement, entretien professionnel…)
- Vous permettre un accès direct aux informations relatives à la carrière de chacun de vos agents (extranet « carrières-paies »)
DES QUESTIONS SUR LA MISSION ?
Catherine BETOUT
Responsable du service « gestion des carrières »
☎ 02 76 86 31 50
Vos gestionnaires carrière
Lieu du siège de votre structure :
De Allouville-Bellefosse à Dancourt (+ Épouville) – Annie KLAUSZ – ☎ 02.76.86.31.54
De Darnétal à Franqueville-Saint-Pierre – Anne-Claire BUQUET – ☎ 02.76.86.31.53
De Fréauville à Lintot-Lès-Bois – Sophie VIGUIER –☎ 02.76.86.31.51
De Les Loges à Ouville-la-Rivière (+ Lillebonne et Petit-Caux) – Marianne LEBRET – ☎ 02.35.59.41.63
De Paluel à Saint-Pierre-le-Viger – Isabelle BRENNETUIT – ☎ 02.76.86.31.52
De Saint-Rémy-Boscrocourt à Yville-sur-Seine – Véronique MARCHIS – ☎ 02.76.86.31.55
Gonfreville l’orcher (+ CCAS) et « Caux Seine Agglo » – Catherine BETOUT – ☎ 02 76 86 31 50
Références juridiques
- Articles L. 452-1 à L.452-48 du Code Général de la Fonction Publique
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