mission accompagnement psychologique

L’amélioration des conditions de travail, la prévention des risques professionnels et le maintien dans l’emploi sont autant d’actions que peuvent mener les employeurs territoriaux afin de répondre à leurs obligations en matière de santé vis-à-vis de leurs agents. À ce titre, le Centre de gestion propose deux niveaux d’intervention en psychologie du travail : individuel et collectif. 

Nos missions

1. L’accompagnement individuel

• Prévention des RPS dans son service : identification des risques psychosociaux et ceux de son équipe, élaboration d’un plan d’actions et évaluation des actions mises en œuvre
• Soutien psychologique : rendez-vous individuels avec l’une de nos psychologues sur orientation du médecin du travail et avec l’accord de la collectivité et de l’agent concerné (situations traumatiques, difficultés relationnelles, souffrance au travail…). Ce dispositif peut notamment être organisé dans la perspective d’un retour à l’emploi suite à un arrêt de travail- en savoir plus

2. L’accompagnement collectif

• Interventions collectives animées par une psychologue du travail à destination des équipes exposées à un événement potentiellement traumatique, une période particulièrement éprouvante ou à des situations complexes avec une charge émotionnelle importante : débriefing post traumatique, groupe de parole, analyse de pratiques.

DES QUESTIONS SUR LA MISSION ?

Mathilde GÉNIAUX / Viriana ROSSELOT

Psychologues du travail

☎ 02 79 18 00 90 / 02 79 18 11 92