À l’occasion de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées qui se déroule du 16 au 22 novembre 2020, le CDG 76 rappelle qu’il œuvre, au quotidien, aux côtés des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur intégration professionnelle et leur maintien en emploi. En effet, partenaire du F.I.P.H.F.P. depuis de nombreuses années, le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-Maritime met en place les différentes actions suivantes :
Accompagner et favoriser le recrutement de travailleurs en situation de handicap
En partenariat avec le C.N.F.P.T., Cap Emploi SAMETH et le F.I.P.H.F.P., le CDG 76 propose une formation au métier de secrétaire de mairie et d’agent administratif spécialisé (comptabilité, état civil, ressources humaines, secrétariat de direction, etc.) spécifiquement dédiée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap. Véritable tremplin pour l’emploi, cette formation s’organise autour d’un apprentissage théorique mais également professionnel avec un stage en collectivité d’un mois. Une prochaine session de formation devrait se tenir en 2021.
En savoir plus sur cette formation
En marge de cette formation professionnelle, le CDG 76 assure également des rendez-vous individuels et personnalisés pour les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi et participe à de nombreux événements : forums emploi, tables rondes, cafés coaching, etc.
Former et sensibiliser les différents acteurs professionnels autour du handicap
Collectivités territoriales, professionnels de l’accueil, de l’information et de l’orientation, associations, etc., le CDG 76 accompagne tous les acteurs de l’emploi et de la formation intervenant sur le secteur public autour des enjeux sur le recrutement des personnes en situation de handicap.
Favoriser le maintien dans l’emploi et le reclassement de personnes inaptes et handicapées
L’équipe pluridisciplinaire du CDG 76 (Médecins de prévention, Infirmières, Psychologue du travail, ergonomes), accompagne au quotidien les Maires et les Présidents d’établissements au niveau de :
- la procédure de reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés (RQTH),
- la préconisation d’aménagements de poste,
- la réalisation d’études ergonomiques,
- la dispense de conseils dans l’adaptation des lieux et des conditions de travail.
Un accompagnement à la mobilité professionnelle est également proposé par le conseiller » Mobilité, handicap et reclassement » du Centre de gestion.
Développer le recrutement d’apprentis en situation de handicap au sein des collectivités territoriales
Le CDG 76 organise régulièrement des réunions d’information auprès des collectivités et met à disposition un guide pratique sur le contrat d’apprentissage pour les personnes en situation de handicap.
Télécharger le guide pratique « Le contrat d’apprentissage pour les personnes en situation de handicap »
Contacts
Le conseiller » Mobilité, Handicap et Reclassement
Tél : 02.35.59.41.69
Le Pôle » Santé-Prévention «
Tél : 02.35.59.41.85 – Formulaire de contact
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