Publication du 20 novembre 2023
Du lundi 20 au dimanche 26 novembre 2023, se tient la 27ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes handicapées (SEEPH). L’occasion de rappeler que le Centre de gestion 76 accompagne, depuis de nombreuses années, les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur intégration professionnelle et leur maintien en emploi dans le cadre d’un partenariat avec le F.I.P.H.F.P.
ACCOMPAGNER ET FAVORISER LE RECRUTEMENT DE TRAVAILLEURS EN SITUATION DE HANDICAP
Les personnes handicapées peuvent, tout au long de l’année, bénéficier d’un accompagnement par le CDG 76 dans le cadre de leur recherche d’emploi : rendez-vous individuels et personnalisés pour les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi et participation à de nombreux événements : forums emploi, tables rondes, cafés coaching, etc.
En partenariat avec le C.N.F.P.T. et le F.I.P.H.F.P., le CDG 76 propose par ailleurs une formation annuelle au métier de secrétaire de mairie à laquelle participent des demandeurs d’emploi en situation de handicap.
Véritable tremplin pour l’emploi, cette formation s’organise autour d’un apprentissage théorique mais également professionnel avec un stage en collectivité d’un mois.
En savoir plus sur cette formation
FORMER ET SENSIBILISER LES DIFFÉRENTS ACTEURS PROFESSIONNELS AUTOUR DU HANDICAP
Collectivités territoriales, professionnels de l’accueil, de l’information et de l’orientation, associations, etc., le CDG 76 accompagne tous les acteurs de l’emploi et de la formation intervenant sur le secteur public autour des enjeux sur le recrutement des personnes en situation de handicap.
FAVORISER LE MAINTIEN DANS L’EMPLOI ET LE RECLASSEMENT DES PERSONNES INAPTES ET HANDICAPÉES
L’équipe pluridisciplinaire du pôle « Santé Prévention » du CDG 76 (médecins du travail, infirmiers en santé au travail, psychologues, ingénieurs spécialisés en ergonomie et en hygiène sécurité), accompagne au quotidien les Maires et les Présidents d’établissements au niveau de :
- la procédure de reconnaissance de la qualité de travailleurs handicapés (RQTH)
- la préconisation d’aménagements de poste
- la réalisation d’études ergonomiques
- la dispense de conseils dans l’adaptation des lieux et des conditions de travail
Un accompagnement à la mobilité professionnelle est également proposé par le conseiller « Mobilité, handicap et reclassement » du Centre de gestion.
DÉVELOPPER LE RECRUTEMENT D’APPRENTIS EN SITUATION DE HANDICAP AU SEIN DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
Le CDG 76 conseille et accompagne les collectivités locales dans le cadre d’un recrutement en contrat d’apprentissage d’une personne en situation de handicap.
Un guide spécifique vous est proposé – télécharger le guide
ZOOM SUR LE DUOCOACH ET LE DUODAY
Régulièrement, le CDG 76 accompagne des demandeurs d’emploi en situation de handicap à travers ce dispositif de parrainage.
À travers un suivi régulier et personnalisé, le Duocoach permet de faciliter l’accès à l’emploi à travers :
- Des conseils : construction du CV et de la lettre de motivation, formations, recherche d’emploi…
- La mise en réseau avec des professionnels
- La mise en confiance des personnes en recherche d’emploi : valorisation des compétences, des formations et du parcours professionnel
Ce dispositif, porté par Handi Pacte Normandie et la DREETS (Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) vient renforcer les dispositifs déjà existants sur le champ de l’insertion professionnelle portés par les Cap emploi, le pôle emploi et les missions locales notamment.
Il permet par ailleurs de faciliter le changement des mentalités autour du handicap et de mieux appréhender l’éco-système du handicap et de l’emploi.
En savoir plus sur le DuoCoach (diaporama du FIPHFP) : https://www.fiphfp.fr/actualites-et-evenements/actualites/normandie-focus-sur-le-dispositif-duo-coac-h
Les employeurs ont également la possibilité de participer au DUODAY.
Le principe : accueillir, à l’occasion de cette journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.
Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés.
CONTACTS
Le conseiller « Mobilité, Handicap et Reclassement »
Loïc PALOMBA
☎ 02.35.59.41.69
Le Pôle « Santé-Prévention «
Secrétariat : Aurélie MANSOIS
☎ 02.35.59.41.85
En savoir plus sur les missions
POUR ALLER PLUS LOIN :
- Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2023
- Catalogue des missions du FIPHFP 2023
En savoir plus
