Le bruit

Cette fiche prévention rassemble les principales données réglementaires sur les nuisances sonores ainsi que les recommandations en terme de prévention d’exposition à ces nuisances.

Définition

Le bruit est un phénomène vibratoire qui se caractérise par :

• Son intensité ou niveau qui dépend de l’amplitude des vibrations émises par la source sonore. Elle se mesure en décibels (dB) à l’aide d’un sonomètre ;
• Sa fréquence qui correspond au nombre de vibrations par seconde émises par la source sonore. Elle se mesure en Hertz (Hz). L’oreille humaine est capable de percevoir des sons de fréquences comprises entre 20 Hz (très grave) et 20000 Hz (très aigu) ;
• Sa durée

La règlementation

• L’exposition est évaluée à partir de deux paramètres :
  • L’exposition sur 8 heures notée Lex exprimée en dB(A) ;
  • Le niveau maximal instantané du bruit qui correspond à une valeur de crête et qui est notée Lpc exprimée en dB(C).
• Le Code du travail décrit des valeurs limites d’exposition et les valeurs d’exposition déclenchant une action de prévention sont fixées dans le tableau ci-dessous.

• L’autorité territoriale évalue et, si nécessaire, mesure les niveaux de bruit auxquels les agents sont exposés (art. R4433-1 du code du travail).

* A la différence des autres seuils, ceux-ci prennent en compte l’atténuation du bruit apportée par les protecteurs individuels

 Les mesures de protections collectives contre le bruit

 Réduction à la source :

• Lors de l’acquisition d’équipements, le niveau de bruit doit être un critère à prendre en considération ;
• Vérification et entretien périodique des équipements.

Action sur la propagation du bruit :

• Eloignement de la source de bruit ;
• Encoffrement de la source de bruit (enceinte acoustique) ;
• Cloisonnement :

– Pose d’une cloison acoustique entre la source de bruit et la zone de travail ;

– Traitement acoustique des parois du local, pour éviter la réverbération du bruit sur les parois ;

• Isolement de la source de bruit du sol :

– Pose d’une semelle antivibratile ou d’embases antivibratoires.

• Traitement acoustique du local :

– Pose d’un revêtement acoustique avec des matériaux ayant la propriété d’absorber fortement les sons ;

• Les écrans acoustiques :

– Cela permet de réduire l’émission directe du bruit venant de la source ;

– La pose d’écrans doit être accompagnée du traitement acoustique des parois du local.

Les mesures de protections individuelles contre le bruit

• Le rôle des protections individuelles contre le bruit (PICB) est d’affaiblir le bruit reçu par l’agent ;
• Le port d’un PICB a pour objectif de descendre le niveau sonore perçu sous le seuil de 80 dB(A) jusqu’à une valeur de compromis de 77 dB(A) sans descendre au-delà de 70 dB(A) en fonction des préconisations de la norme NF EN 458 ;
• Le choix des PICB devra s’effectuer en fonction du niveau de bruit ambiant et du niveau d’atténuation du PICB (le niveau d’atténuation est appelé SNR et il est exprimé en décibels) ;
• Les différents types de PICB :
  – Le casque antibruit : il est de type réutilisable mais il est conseillé de changer les coussinets tous les ans pour assurer une bonne étanchéité ;
  – Les bouchons avec arceau : ils se placent sur le conduit auditif ou à l’intérieur du conduit et ils sont reliés par un arceau en plastique qui assure leur maintien ;
• Les bouchons sur mesure en résine acrylique, en silicone, en caoutchouc, etc., ils sont placés dans les oreilles et ils sont pourvus de filtres acoustiques qui permettent de sélectionner le niveau d’atténuation de bruit souhaité ;
• Les bouchons standards, en mousse comprimable à façonner par l’utilisateur avant sa mise en place dans le conduit auditif. Ce type de bouchon est à usage unique, ils ne doivent être placés dans le conduit auditif qu’une seule fois.