missions temporaires

Votre secrétaire de mairie est en congé maternité, votre agent d’entretien des espaces verts est malade, votre auxiliaire de puériculture prend ses congés annuels… À tout moment, faites appel au service “Missions temporaires“ du Centre de Gestion pour vous permettre d’assurer la continuité de vos services publics.

Le principe

  • Assurer le remplacement d’agents titulaires momentanément indisponibles en raison d’un congé de maladie, d’un congé de maternité ou d’un congé parental,
  • Répondre à un besoin saisonnier ou occasionnel.

 

Nos engagements

  • Une sélection rigoureuse des candidats
  • La vérification des conditions à remplir par les candidats pour leur recrutement (nationalité, casier judiciaire…)
  • L’établissement du contrat à durée déterminée avec le remplaçant
  • La réalisation de la visite médicale préalable à l’embauche
  • L’établissement du bulletin de paie des agents
  • Le suivi et l’évaluation de la mission

Ainsi, la continuité du service est assurée sans engagement à long terme pour votre collectivité, ni versement de l’allocation de retour à l’emploi à la fin de la mission. 

 

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Conseil et assistance au recrutement

Définition de vos besoins, présélection et analyse des candidatures, mise en situation pratique, tests, participation aux entretiens, etc. le CDG 76 vous accompagne. 

 

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Bourse de l'emploi

La déclaration de création ou de vacance d’emploi des collectivités territoriales ou établissements publics constitue une obligation légale. Celle-ci doit être communiquée au Centre de gestion. 

Déclarer une offre d'emploi

Accéder au site « Emploi territorial ». 

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L'agenda

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