Publication du 6 mai 2024
Mise à jour au 18 juin 2024
En matière de protection sociale complémentaire, les employeurs territoriaux devront participer financièrement aux dépenses engagées par leurs agents en matière de :
- Prévoyance : participation obligatoire à partir du 1er janvier 2025 à hauteur de 7€ / mois / agent
- Mutuelle santé : participation obligatoire à partir du 1er janvier 2026 à hauteur de 15€ / mois / agent
Le CDG 76 vous aide à réduire l’impact financier de ces nouvelles mesures
Depuis le 1er janvier 2023, le Centre de gestion 76 propose, en partenariat avec la MNT-MGEN et les CDG du Calvados et de l’Orne, deux contrats groupes « prévoyance » et « mutuelle santé » offrant aux employeurs et leurs agents un ratio prix/prestations plus avantageux.
Afin de vous présenter l’ensemble de ces dispositifs et répondre à toutes vos questions sur vos obligations financières, le CDG 76 et la MNT ont proposé deux webinaires les 04 et 18 juin 2024
télécharger le support de présentation
télécharger la FAQ des webinaires (juin 2024)
Vous souhaitez d’ores et déjà adhérer ?
4 étapes suffisent :
1. Signer la lettre d’intention – Modèle lettre d’intention
2. Délibérer après avis du CSTI – Modèle imprimé pour avis de passage au CST – Modèle de délibération portant adhésion à la prévoyance – Modèle d’adhésion portant adhésion à la santé
3. Signature de la convention d’adhésion et des documents contractuels annexes
4. Déploiement du dispositif dans votre collectivité
Contact
Pour toute question ou demande d’information :
Amélie LEFEVRE
02.35.59.30.10
PSC : plaquette de présentation
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