Retrouvez ci-après l’ensemble de la programmation 2020 des concours et examens professionnels. Celle-ci a été modifiée en raison de l’état d’urgence sanitaire et conformément aux directives gouvernementales.
INSCRIPTIONS AUX CONCOURS ET EXAMENS PROFESSIONNELS
Élargissement de la période d’inscription et mise à disposition d’une voie dématérialisée de dépôt des dossiers d’inscription sur l’espaces sécurisé des candidats.
Les concours et examens professionnels concernés pour les Centres de Gestion » Grand Ouest » :
- Examen professionnel de Rédacteur principal de 2ème classe (avancement de grade) : 99 inscrits
- Examen professionnel de Rédacteur principal de 2ème classe (promotion interne) : 232 inscrits
- Examens professionnels de Rédacteur principal de 1ère classe (avancement de grade) : 136 inscrits
– Épreuves écrites pour l’ensemble des trois examens professionnels : le 24/09/2020
- Examen d’agent social principal de 2ème CLASSE
– Inscription du 26/05/2020 au 15/07/2020
– Dépôt des dossiers jusqu’au 23/07/2020
– Épreuves le 15/10/2020
- Concours d’attaché territorial
– Épreuves écrites : le 19/11/2020
- Concours d’assistant socio-éducatif de seconde classe
– Inscription du 28/04/2020 au 24/06/2020
– Dépôt des dossiers jusqu’au 02/07/2020
– Épreuves le 01/10/2020
REPORT DES ÉPREUVES POUR LES CONCOURS ET L’EXAMEN PROFESSIONNEL DU CDG 76
- Concours d’Adjoint administratif principal de 2ème classe
Les épreuves écrites d’admissibilité, prévues initialement le 19 mars 2020, sont reportées au jeudi 1er octobre 2020. Les convocations seront disponibles sur l’accès sécurisé des candidats à partir du 4 septembre 2020.
– Concours interne : 136 inscrits – 12 postes
– Concours externe : 237 inscrits – 18 postes
- Concours externe d’adjoint technique principal de 2ème classe
Consulter les dates des épreuves orales
- Examen professionnel d’adjoint technique principal de 2ème classe
Consulter les dates des épreuves pratiques
- Concours externe d’éducateur de jeunes enfants de seconde classe
Consulter les dates des épreuves orales
ANNULATION DES EXAMENS PROFESSIONNELS
- Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 1ère classe
- Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe (AG) et(PI)
- Animateur principal de 1ère classe
- Animateur principal de 2ème classe (AG) et(PI)
- Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
CALENDRIER PRÉVISIONNEL « GRAND OUEST » 2020/2021
Une version actualisée du calendrier des concours et examens professionnel pour l’inter région » Grand Ouest » est disponible ICI.
En fonction des évolutions de la situation sanitaire de nouvelles versions seront mises en ligne sur notre site.
LISTES D’APTITUDE
Afin de ne pas pénaliser les candidats dans leur recherche d’employeur à la suite de leur réussite au concours et de permettre aux autorités organisatrices des concours de pourvoir aux vacances d’emploi constatées, l’article 8 relatif à l’ordonnance 2020-560 du 13 mai 2020, assouplit les règles habituellement applicables et prévoit que le décompte de la période de validité des listes d’aptitude est suspendu pendant la période courant du 12 mars 2020 jusqu’à la fin de jusqu’à la fin de l’état d’urgence sanitaire déclaré par l’article 4 de la loi du 23 mars 2020, et notamment jusqu’au 23 juillet 2020 inclus en application de l’article 8 de l’ordonnance n°2020-560 du 13 mai 2020.
Ce cas de suspension ne nécessitera aucune démarche de la part des lauréats valablement inscrits sur les listes d’aptitude.
Pour rappel :
L’article 44 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 dispose que le lauréat d’un concours peut demeurer inscrit sur la liste d’aptitude pendant une durée totale de quatre années à compter de son inscription initiale sur la liste d’aptitude et que le décompte de cette période de quatre ans est suspendu pendant la durée des situations suivantes :
– Congés, de maternité, parental, d’adoption, de présence parentale et d’accompagnement d’une personne en fin de vie, de longue durée et de celle de l’accomplissement des obligations du service national.
– Elus locaux jusqu’au terme de leur mandat,
– Agent contractuel est recruté pour pourvoir un emploi permanent sur le fondement de l’article 3-1 à condition que celui-ci soit inscrit sur une liste d’aptitude d’accès à un cadre d’emplois dont les missions correspondent à l’emploi qu’il occupe.
– Engagement de service civique prévu à l’article L. 120-1 du code du service national, jusqu’à la fin de cet engagement.
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