Publié le 19 juin 2025
Et si votre collectivité s’engageait dans la formation d’un apprenti en situation de handicap ? De nombreuses aides financières sont mises à votre disposition pour vous aider à franchir le cap !
En recrutant un apprenti en situation de handicap, vous :
✅ Bénéficiez des aides du FIPHFP, dont :
- la prise en charge totale des frais d’inscription
- la rémunération de l’apprenti à hauteur de 80%
- la participation aux coûts et surcoûts pédagogiques
- les aides techniques, matérielles et humaines
- la prime à l’insertion si une titularisation s’opère à l’issue du contrat d’apprentissage
✅ Êtes exonéré des cotisations sociales de sécurité sociale et d’IRCANTEC dans la limite de 79% du SMIC ainsi que des cotisations patronales relatives aux assurances sociales
✅ Recevez une indemnité versée au tuteur pour son engagement
✅ Anticipez vos futurs besoins en recrutement en formant spécifiquement un apprenti sur vos métiers en tension
✅ Répondez à vos obligations d’emploi pendant toute la période du contrat
✅ Profitez de l’expertise de notre conseiller « mobilité handicap » qui vous accompagne dans votre démarche
Et surtout, vous affirmez vos valeurs d’inclusion et de responsabilité sociale !
Cet engagement est une réelle opportunité de valoriser vos missions de service public tout en participant activement à l’égalité des chances.
Vous êtes intéressé ?
N’hésitez pas à contacter le Conseiller « Mobilité / Handicap » du Centre de gestion :
Loïc PALOMBA
02.35.59.41.69
ZOOM SUR LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE
DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre par alternance des périodes de formation en collectivité ou établissement public et en centre de formation d’apprentis.
Ce contrat est ouvert à tous les niveaux de certification et sans condition d’âge pour l’apprenti
La durée du contrat peut varier de 6 mois à 4 ans maximum
Pendant sa formation pratique, l’apprenti est sous la conduite d’un maitre d’apprentissage qui contribue à l’acquisition des compétences en liaison avec le CFA ou l’organisme de formation et assure son évaluation.
contrat apprentissage pour les personnes en situation de handicap
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