Publié le 27/06/2024
Un décret du 26 juin 2024 institue une “indemnité spéciale de fonction et d’engagement” (ISFE) au bénéfice des directeurs, chefs de service et agents de police municipale, ainsi que des gardes champêtres.
L’IFSE est composée d’une part fixe et d’un part variable selon les modalités suivantes :
Cadres d’emplois |
Part fixe |
Part variable annuelle |
Directeur de police municipale | 33% | 9 500 € |
Chef de service de police municipale | 32% | 7 000 € |
Agent de police municipale | 30% | 5 000 € |
Garde champêtre | 30% | 5 000 € |
L’indemnité spéciale de fonction et d’engagement est exclusive de toutes autres primes et indemnités liées aux fonctions et à la manière de servir. Elle n’est donc pas cumulable avec l’indemnité spéciale de fonction et d’engagement et l’indemnité d’administration et de technicité (IAT).
L’indemnité spéciale de fonction et d’engagement” (ISFE) remplace l’indemnité spéciale mensuelle de fonction qui est abrogée au 1er janvier 2025.
L’instauration nécessite une délibération après avis du CST.
Le décret est entré en vigueur au 29 juin 2024.
Référence juridique