Covid-19 : le jour de carence de nouveau appliqué en cas d’arrêt de travail

Publication du 30 janvier 2023

Un décret du 27 janvier 2023 met fin, depuis le 1er février 2023, à la délivrance d’arrêts de travail dérogatoires aux personnes atteintes de la Covid-19 et qui ne peuvent travailler (sur site ou en télétravail).

Ainsi, à partir de cette date, un jour de carence sera automatiquement appliqué en cas d’arrêt de travail lié à la Covid-19.

Fin de l’isolement systématique

Par ailleurs, depuis le 1er février 2023, les personnes testées positives à la Covid-19 ne sont plus obligées de s’isoler, conformément aux recommandations du Haut Conseil de la Santé Publique (HCSP).

Bien entendu, il est fortement recommandé aux personnes positives de respecter les gestes barrières et d’éviter le contact avec toute personne fragile.

Référence juridique

• Décret n° 2023-37 du 27 janvier 2023 relatif aux arrêts de travail dérogatoires délivrés aux personnes contaminées par la Covid-19

Pour aller plus loin

• FAQ du Centre de gestion portant sur la situation des agents liée à la Covid-19
• FAQ de la DGAFP sur les mesures relatives à la prise en compte de l’évolution de l’épidémie de Covid-19
• Page dédiée à l’évolution des dispositifs applicables aux agents territoriaux confrontés à la Covid-19 de la DGCL