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Apprentissage : acquérir une véritable expérience professionnelle dans une collectivité

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Le contrat d'apprentissage alterne des périodes d'enseignement général, technologique et professionnel en Centre de formation d'apprentis (CFA) et des périodes de travail en milieu professionnel.

 

L'apprentissage a pour but de donner à des jeunes travailleurs ayant satisfait à l'obligation scolaire, une formation générale, théorique et pratique en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles.

 

Toutes les personnes morales de droit public peuvent avoir recours au contrat d'apprentissage et notamment les collectivités territoriales et leurs établissements publics. 

 

A noter :

Apprentissage et handicap : Les employeurs territoriaux peuvent obtenir des aides du FIPHFP en cas de recrutement d'apprentis en situation de handicap (www.fiphfp.fr).

 

Pour en savoir plus :

Télécharger le guide pratique

Contacter le conseiller "Mobilité & Handicap" du Centre de Gestion

 

 

tiret Vous êtes une collectivité souhaitant accueillir un apprenti

 

Téléchargements : 

 Fiche pratique

 Modèle de délibération autorisant le recours au contrat d'apprentissage

 Modèle d'arrêté portant désignation en qualité de maitre d'apprentissage

 Modèle de fiche projet d'accueil d'un(e) apprenti(e) - rentrée 2018

 Étude "Apprentissage dans le secteur public : cotisations sociales 2018"

 Conditions d'accueil d'un apprenti - Imprimé préalable à l'avis du Comité Technique

 

 

 

 tiret Vous recherchez un contrat d'apprentissage en collectivité 

 

Téléchargements : 

 La carte des formations Infra-Bac

 La carte des formations Bac

 La carte des formations Bac +2

 La carte des formations Bac +3

 La carte des formations Bac +4 et Bac +5

 Exemples de formations préparées en apprentissage adaptées aux services des collectivités

 

 

En savoir plus : 

https://apprentissage.normandie.fr/

 

 

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